请选择商(shāng)城
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人才是我们最宝贵的资源，是公司長(cháng)遠(yuǎn)发展的基石。我们一直秉承“德才兼备”的用(yòng)人理(lǐ)念，遵循“天道酬勤、高效做事”的原则，注重人才的培养与发展。
我们创造良好、健康的工作氛围，為(wèi)员工提供富有(yǒu)挑战性的工作，我们注重团队合作，坚信团队可(kě)以创造出不凡的业绩。
我们為(wèi)员工提供富有(yǒu)竞争力的薪酬，完善的福利机制，定期的培训學(xué)习，具挑战力的岗位，希望员工与公司共进步、同成長(cháng)。
我们创立员工自我學(xué)历晋升和在岗培训双向的學(xué)习机制，鼓励员工通过业余學(xué)历进修，提升自我综合素养；同时公司提供具有(yǒu)针对性的在职培养和辅导以及课程培训，帮助员工持续地提升岗位胜任力并实现自我价值。
我们鼓励内部提升，提倡以绩效為(wèi)导向，实行公平、公正、公开的人才选拔机制，為(wèi)员工提供良好的职业发展平台。
基于教育背景、工作经验及专业能(néng)力设立不同等级的薪酬。
我们坚持“绩效付薪”的薪酬理(lǐ)念，以业绩為(wèi)导向、以考核為(wèi)基础的浮动薪酬制度，為(wèi)持续高绩效的员工提供有(yǒu)市场竞争力的薪酬。
每年定期加薪，根据业绩结合员工综合素质公平合理(lǐ)调整薪资。
基础保障：五险一金，國(guó)家法定假期、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等，还有(yǒu)超長(cháng)春节休假；结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金等各样关怀慰问金。
节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发送节庆礼物(wù)；花(huā)样生日会，丰富的生日礼物(wù)，丰盛的美食。
活动丰富：新(xīn)员工融入团建，季度部门团建，业余羽毛球、篮球活动，每月花(huā)样主题团队活动，年度员工旅游，管理(lǐ)人员团建，年度大型年会、拓展、运动比赛等。
一、营销类
1、招商(shāng)经理(lǐ)
2、客户经理(lǐ)（整装）
3、项目经理(lǐ)（拎包）
4、运营督导
二、技术类
1、研发设计师
2、家居设计师
3、设计督导
4、助理(lǐ)设计师
三、职能(néng)类
1、营销活动策划
2、产品策划
3、文(wén)案策划
4、平面设计
5、SEM/SEO
6、電(diàn)商(shāng)专员
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